提高本科文凭学什么专业市场前景好？愈来愈多的大专生想根据统招专升本这一方式提升自己的文凭，统招专升本现阶段有四大类别，下边小编给大伙儿介绍一下各种统招专升本的优势与劣势，期待能对大伙儿有一定的协助。

成考报考有疑问、不清楚如何选择主考官学校及技术专业、成人高考本地现行政策不了解，点一下马上报名资询》》

1.全日制专升本

优点：第一学历是大学本科，可享有与全日制本科相同待遇，是全部统招专升本中认同度、认可度最大的。

缺点：全日制授课2-三年，211工程学校不招生统招专升本学员，各省市的招生占比也较为严苛，报考门坎高，仅有一次机会，入学考市场竞争非常大。

2.自考专升本

优点：归属于自学考试性大学本科，授课方式随意，考试报名时间和技术专业不受到限制，学历认同率较后两大类较高。无入校门坎和入学考。

缺点：学科较多，自学考试难度系数大，学士学位课程内容规定高，如何选专业少。

3.成人专升本

优点：即成考，参与国家统一的入学考，考試根据较为非常容易，录取人数高。成考分成大专环节和统招专升本环节，每一年一次报名机遇，技术专业比较齐备。

缺点：固定不动修业年限有入校门坎，时间长，从报考到大学毕业最少三年，一部分学校学费高，需自己资格审查参与入学考。

4.网络教育统招专升本

优点：特性大致和成考类似，也必须入学考，但差别是院校自身出题和判卷，分春秋季节招收，网络教学不受到限制。

缺点：固定不动修业年限有入校门坎，花费较高，网络学习有工作规定，认可度最少。

大家常常讲好技术专业好学生就业

那怎么才能称之为是「好的专业」呢？

评定规范毫无疑问包括了发展前景和工资待遇

那麼二零二一年毕业生就业局势又怎样？

别着急，最受欢迎的十大技术专业学生就业攻略大全给你！

一、2021毕业生就业局势剖析

2020年由技术专业组织麦可思企业公布的《2021年中国大学生就业报告》中对于大学毕业大半年后、三年后、五年后的普通高等院校大学生毕业开展了调研分析，汇报结果以下：

1.大学毕业生薪水增涨，专大学本科薪酬区别大

数据信息表明，2019届大学本科大学毕业生的平均薪资做到了5440元，去除根据澎涨的危害，与2015届对比，五年来本科毕业生薪水上涨幅度为23.6%；高职院校大学毕业生均值月收益为4295元，与2015届对比，五年来高职生薪水上涨幅度为15.7%。另外，本科文凭和专科学历的工资待遇区别慢慢增加，薪水薪酬均值相距1145元。

2.挑选“新一线”大城市学生就业的学生增加

大学本科大学毕业生挑选在“新一线”大城市学生就业的占比从2015届的22%升高到2019届的26%，高职院校大学毕业生挑选在“新一线”大城市学生就业的占比从2015届的17%升高到2019届的23%。

3.学历提升的总数占比提高且收益显著

汇报表明，大学生毕业再次学历提升的占比持续增长，2019届本科毕业生中国读研究生占比比照2015届提高1.7%，高职院校大学毕业生读大学本科的占比也升高了2.9%。

另外，提升学历产生的文化教育收益伴随着時间增加也展现出来。以读研究生群体为例子，2014届本科毕业生大学毕业五年内得到硕士学历群体月收益（10408元）显著高过未读研究生群体（9683元），其学生就业满意率（得到硕士学历群体：79%，未读研究生群体：73%）也显著高些。

4.网络信息安全、软件开发等成绿牌专业

绿牌专业指的是下岗量较小，就业、薪酬和学生就业满意率综合性较高的技术专业，为要求提高型技术专业。

二零二一年大学本科学生就业绿牌专业包含：网络信息安全、软件开发、电子信息工程、电子信息工程、电子计算机科学与技术、数字媒体技术造型艺术、电气专业以及自动化技术。

二零二一年高职院校学生就业绿牌专业包含：铁道机车、铁道工程技术性、竞技体育、供电系统继电保护装置与自动化控制、移动互联网应用技术、发电站及供电系统、物联网应用技术性。

5.计算机专业技术专业薪酬领跑

依据汇报统计分析，计算机专业、电子信息专业、自动化类等大学专业大学毕业生薪酬较高，2019届均值月收益各自为6858元、6145元、5899元；铁路运送类、计算机专业、海上运送类等高职专业大学毕业生薪酬较高，2019届均值月收益各自为5109元、4883元、4763元。

二、十大技术专业学生就业攻略大全

01信息化管理与系统软件

就业方向可在我国各个管理方法单位、商事主体、金融企业、科研机构等单位从业信息化管理和信息管理系统剖析、设计方案、执行、管理方法和点评等层面的工作中。

薪资待遇￥10.5k/月（源自可从业职位薪资的平均收入，数据来源：职友网）

公司招聘文凭规定大学本科：63%专科：27%别的：10%

02投资学

就业方向可在金融业、项目投资、证劵、互联网技术、网络技术、服务咨询企业、商业保险等领域从业投资理财、项目投资等金融投资有关工作中。

薪资待遇￥10.9k/月（源自可从业职位薪资的平均收入，数据来源：职友网）

公司招聘文凭规定大学本科：62%专科：20%别的：18%

03电子计算机科学与技术

就业方向可在软件企业、党政机关及其每个大、中小型企、机关事业单位的信息科技单位、教育局等企业从业软件开发行业的科研开发、课堂教学、科学研究及管理方法等工作中。

薪资待遇￥12.8k/月（源自可从业职位薪资的平均收入，数据来源：职友网）

公司招聘文凭规定大学本科：68%专科：16%别的：16%

04会计专业

就业方向可以内、外资公司和政府机构及各种中介服务从业财务工作和经济发展管理方面，也可校园内和科研单位从业课堂教学和学科建设。

薪资待遇￥6.9k/月（源自可从业职位薪资的平均收入，数据来源：职友网）

公司招聘文凭规定大学本科：47%专科：37%别的：16%

05电子计算机科学与技术

就业方向可在软件企业、党政机关及其每个大、中小型企、机关事业单位的信息科技单位、教育局等企业从业软件开发行业的科研开发、课堂教学、科学研究及管理方法等工作中。

薪资待遇￥12.8k/月（源自可从业职位薪资的平均收入，数据来源：职友网）

公司招聘文凭规定大学本科：68%专科：16%别的：16%

06统计学

就业方向可在公司、机关事业单位和经济发展、管理方法单位从业调查统计、统计分析信息化管理、总数剖析等开发设计、运用和管理方面，或在科学研究、教育局从业科学研究和课堂教学工作中。

薪资待遇￥11.5k/月（源自可从业职位薪资的平均收入，数据来源：职友网）

公司招聘文凭规定大学本科：64%专科：18%别的：18%

07社会心理学

就业方向能够从业的领域十分普遍，既包含各种学校、学校，小区服务部，资询机构，文化艺术机构，还包含司法系统、国家级别研究会、联合会、科学研究与开发设计管理中心，政府部门国家教育部。

薪资待遇￥8.4k/月（源自可从业职位薪资的平均收入，数据来源：职友网）

公司招聘文凭规定大学本科：46%专科：33%别的：21%

08建筑专业

就业方向工程设计方位、设计方案、整体规划及费用预算方位、质监及工程建设监理方位、工程项目维修方位，关键在建筑工程施工公司、房地产开发公司、路桥区建筑企业等有关建筑企业从业土建施工员、建筑设计师、结构设计师、技术经理、工程项目经理等工作中。

薪资待遇￥9.4k/月（源自可从业职位薪资的平均收入，数据来源：职友网）

公司招聘文凭规定大学本科：42%专科：42%别的：16%

09工程项目管理

就业方向可在工程项目、管理方法、科学研究和资询等行业得到宽阔的就业问题，能在制造业、服务行业、公用事业、科研单位、政府机构和机关事业单位从业课堂教学、科学研究、管理方法及开发设计工作中。

薪资待遇￥9.9k/月（源自可从业职位薪资的平均收入，数据来源：职友网）

公司招聘文凭规定大学本科：44%专科：38%别的：18%

10人力资源资源优化配置

就业方向可在机关事业单位以及咨询管理公司人力资源资源优化配置有关职位，从业招骋、人力资源管理开发设计、考评、薪酬管理制度、员工技能培训、公司办公室文秘人员等工作中。

薪资待遇￥8.5k/月（源自可从业职位薪资的平均收入，数据来源：职友网）

公司招聘文凭规定大学本科：45%专科：43%别的：12%

注：之上数据信息皆来源于互联网，仅作参考，专业排行分不清依次。

坚信根据所述汇报和数据信息，大伙儿针对不一样技术专业的发展前景拥有更清晰的掌握，也根据系列产品数据信息再一次确认了文凭真的是学生就业最为坚硬的必备品，将来公司招聘针对文凭的规定会愈来愈高，要想争得高些的薪酬和更长久的发展趋势，文凭必不可少，高文凭也将变成不可或缺的助推。