人力资源资源优化配置(大专)
学校代码:690202
主考官院校:华侨大学
学分制规定:71学分制
考试方法:面向全国考试
人力资源资源优化配置技术专业塑造具有管理方法、经济发展、法律法规及人力资源资源优化配置等层面的专业知识和工作能力,能在机关事业单位及政府机构从业人力资源资源优化配置及其课堂教学、科学研究层面工作中的企业管理专业科专业人才。
编号 | 编码 | 课程 | 学分制 | 课程内容类型 | 备注名称 |
1 | 00018 | 计算机技术基本 | 2 | 其他 | 得到全国各地计算机水平考試(NCRE)一级B及之上合格证者可免试 |
2 | 00019 | 计算机技术基本(实践活动) | 2 | 其他 | 得到全国各地计算机水平考試(NCRE)一级B及之上合格证者可免试 |
3 | 00042 | 社会经济发展统计学原理 | 7 | 基础理论 | |
4 | 00043 | 经济法概论(金融类) | 4 | 基础理论 | |
5 | 00341 | 行政公文与解决 | 6 | 基础理论 | |
6 | 03312 | 工作和社保总论 | 6 | 基础理论 | |
7 | 03706 | 观念品德修养与法律基础 | 2 | 基础理论 | |
8 | 04758 | 人力资源资源优化配置(三) | 5 | 基础理论 | |
9 | 06092 | 岗位分析 | 4 | 基础理论 | |
10 | 10096 | 劳务关系与异议解决 | 6 | 基础理论 | |
11 | 11754 | 人力资源管理开发设计 | 4 | 基础理论 | |
12 | 11755 | 人员测评技术性 | 4 | 基础理论 | |
13 | 11756 | 绩效考核技术性 | 4 | 基础理论 | |
14 | 11757 | 人力资源资源优化配置初中级试验 | 6 | 实践活动考评 | |
15 | 11758 | 人力资源资源优化配置经典案例(实践活动) | 5 | 实践活动考评 | |
16 | 12656 | 马克思主义和社会主义民主社会主义社会思想体系总论 | 4 | 基础理论 |
本网发布的方案仅作参考,实际以省自学考试委的宣布文档为标准。
查看更多:2021年10月福建自考技术专业及主考官学校一览表
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