39岁应不应该再次学历提升？不管你多大年龄，你都是有机遇！务必还有机会！每一个人都是有机遇，去追求完美幸福的生活的支配权。

你挑选点开本文，表明你不甘心于现况，期盼提高，期待有一天也可以有着大学学历。也许提高了文凭，针对现阶段的工作中危害并不大，可是防患于未然一直对的，并且学历提升，是一件具有满足感的事儿，它能使你更为自信心。由于没人以低文凭为荣。

尽管你是不是挑选学历提升，教育培训机构都是在那边等着你，可是時间不等你。我并并不是激励你跟時间百米赛跑，只是希望你跟時间做朋友。不必让焦虑情绪由于岁数的提高而提高。应该是伴随着时间的流逝，你的工作能力获得提高，你的眼界更为丰富多彩，你的日常生活越变越好。

也许20来岁的你，感觉不慌，也有大把的青春年少。但是時间确实转眼即逝，它一直在你刷抖音，追电视剧的情况下悄悄的走远。一晃眼，也许你也快30了。这时候有大量的年青人涌进初入职场，她们接纳比你更优质的文化教育，从互联网技术眼界过这世界，初生牛犊不怕虎的她们，试错成本比你低。而这时候的你，徒添的仅有年纪和焦虑情绪。假如这个时候，你要不提高，接踵而来的，是大量的焦虑情绪与束手无策。

当有一天做父母了，就需要变成小孩子的楷模，并非反面典型。不要在小孩子问起为何父亲（母亲）沒有上大学这个问题时，获得的回答是：由于父亲（母亲）当初沒有认真学习，考不上高校，如今很后悔莫及，因此 你需要认真学习，不必重演母亲的分崩离析。那样的回应，一点也不酷。

由于各种原因，你与高校职业生涯擦肩而过。一定经历缺憾，也曾想象过，假如当初考入了高校，大学毕业出去一定比如今过得更强。这一点，我绝不猜疑，以你如今的工作能力，再加上文凭的助功，一定更为出色。

但是，实际是惨忍的，错过了便是错过。

期待你可以汲取教训，当该勤奋，该争得的情况下，不必犹豫不定。

之上讲的并不是夸大其词实际上。在这个现实社会中，是不是有着大学学历，就是你不被社会发展取代的最终一根稻草。

最先，需不需要学历提升，回答是一定的。除非是你爹是某万达老总，轻易定个小目标便是一个亿，不然针对普娃而言读书好便是逆天而行的事。

前不久风靡互联网的女博士姚婷，称为刚大学毕业就夺得薪资150万的岗位。很多人的认知度在别人的长相，可是我关心的是她是华南理工大学软件工程专业博士研究生情况。要是没有这一份文凭扶持，她长相再高最多便是个网络红人，肯定不太可能刮起互联网强烈反响。她用高文凭给自己的未来职业规划发展趋势铺了一条平整的高速路，最少短时间能够加快疾驰超过绝大多数同年龄人了。

从应聘求职的视角而言，文凭也很重要。尽管很多人说文凭不意味着工作能力，可是做为一个HR，我能很承担责任的对你说，绝大多数HR在招骋时看个人简历会首先看文凭。大专和本科个人简历放一起我挑大学本科的；普通大学和985、211放一起我选择后面一种。并不是我戴变色眼镜，只是当我们都还没看到自己，只有凭借寥寥无几两页个人简历和简易信息内容来分辨侯选人工作能力的状况下，我能以自学能力做为很重要的一个评价指标，终究在我国可以根据高考改革方案逐层被挑选出去，最后成功大学毕业到达初入职场的小孩都不容易很差。

之上这种，我是想告诉你，文凭在我国确实还蛮关键的。因此 今日本文要谈的难题不应该是“需不需要”只是“如何做”；难题应该是对于不一样群体的要求，对于不一样企业的特性、职位的规定，要怎样做提高，怎么选择提高的方法？

现如今是个信息内容爆发的时代，开启某度全屏幕广告宣传；再看某圈，各种各样贩卖焦虑。信息内容摄入的过多有时不一定是好事儿，反倒会丧失选择的工作能力。

今日我想来和大伙儿聊一聊怎样依据本身的状况做分辨和挑选，合适你的才算是最好是的。

大专文凭如何选择？

专科生在提升学历上面有2个挑选，第一是去读一个统招专升本，第二能够等工作中两年之后去读研究生。 看了许多文章内容说，假如你初入职场阅历丰富可以不考虑到文凭了，由于工作经验可以给你扶持。

从我的角度观察，不应该那样了解。我觉得，除非是你是到快离休的年龄没有什么战斗意志了，不然何时去做提升学历也不晚。我身旁有50几岁的企业管理人员却还在学MBA的，由于越发站的高的人越搞清楚学习培训新生事物的必要性，大家所在的这一时期是一个填满巨大变化和可变性的时期，学习是掌握主导权的方法之一。

统招专升本，较为便捷的有二种挑选。年龄轻的有学习培训活力的能够挑选成人自考本科，時间不足多的能够挑选远程授课。2个的差别以下，大伙儿自主参照。

也有一种方法，大专文凭能够立即申请办理研究生项（免联考MBA）。说成免联考，实际上就并不是中国参与联考的研究生新项目了，中国联考的研究生新项目還是规定要本科文凭的。免联考研究生这类方法你能挑选一个国外高校在我国讲课的新项目，一部分新项目国外的学校是接纳大专文凭可是有丰富多彩的工作经历/管理心得的申请人的。这类新项目的一般都较为贵，最划算的还要七万 了，因此 并不宜刚入初入职场的新手群体们。如果是新手们，有时间也年青我还是提议先到搞一个在职专升本。工作中一段时间后拥有经济，也是有升硕的要求了再虚与委蛇。

免联考MBA也分二种，一种是和中国组织协作的全过程在中国开展学习培训。这类新项目毕业之后仅有外国大学的学士学位证书，没法申请办理中国同等学力验证。可是并不是说这一学士学位是假的，只是在我国不可以和我国的文凭双边协定。（全球绝大多数我国的毕业后只发学士学位证书，全国高校大学毕业不仅有学士学位证书又有毕业证）因此 假如你一直在国营企业或是政府单位工作中，这类新项目也不太合适了，现阶段税企企业還是需看毕业证书的。可是假如你一直在外资企业，或是自身运营企业，那样的新项目对你而言是很适合的。 也有一种是中国教育部准许的海外院校和中国高等院校的联合办学研究生新项目，还可以无需参与全国联考。

申请办理入读这类新项目的学员在学习培训期内也不用出国留学，可是大学毕业能够取得外国大学的学位证书及其教育部留学服务站授予的海外学历和学位认证标志（能够和中国的文凭双边协定）。

可是这类新项目的规定也相对性会高一些，除开参与院校机构的考試和招聘面试，会要求英语的水准大概在雅思考试5-六分。

价钱上而言能够做文凭双边协定的新项目价钱会高一些，终究无需出国留学就可以拿留服认证了。

本科文凭如何选择？

本科毕业生相对性于大专生在职人员场学生就业层面略微好那麼一些，可是由于起始点原本就高了，要想的也就多，如今许多本科毕业生都是在考虑到再次提高研究生学习培训。

最先肯定是考虑到中国的统考研究生，可是我认为在职人员报考研究生真的很难，主要是時间和活力上没法适用。盆友来资询我有关参与全国联考硕士招生的情况下我一般会问好多个难题“你工作中忙很闲，礼拜天要加班加点么？”“家中小孩多大了，谁帮你带？”“把高校的数学课和英语课本翻出看一下还能作出是多少题？”问完这三个难题大部分有一半人要说再考虑一下仿佛不太适合。因此 针对这些早已大学毕业很多年，完婚生了小孩的在职人员人员而言参与全国统考硕士招生挺难的。

因此 简易的方法還是考虑一下免联的的MBA新项目，上边早已详细介绍过去了也不过多阐释了。

也有一种较为立即的方式，近期恰好有一个资询在此有关。先看来下求助者与我的微信聊天记录。

这一盆友的作法我是比较支持的。他大学本科毕业2年，在外资企业工作中了2年之后就很机敏的看到了吊顶天花板。他的身旁的朋友许多全是海归硕士，从他的观查看来海归硕士在企业混得更开，由于和海外老总更有共同话题。他也看过许多中国在职研究生的新项目，统考研究生较为难考也费时费事，免联考的新项目核对出来算不上日常生活，培训费的价钱和海外去读一个类似，因此 一咬紧牙索性离职去海外读全日制的研究生回家认可度也高些。自然这一合适家中有点儿家产的群体。